在现代市场经济条件下，既然国家或企业组织的生命力存在于“三力”之间的力与力相互关系中，那么，构成国家或企业生命体的原动力、能动力、外动力作用与否，以及每一种力的作用程度的强弱，即导致了国家或企业组织出现形形色色的结果。假定“三力”即原动力、能动力和外动力的作用点都分布在一条直线上，由此根据它们对国家或企业组织的的作用力不同情况，也就必然会产生五种不同的关系式：

第一种关系式。构成国家或企业生命力的原动力、能动力与外动力三种力量，都截然没有对国家生命体进行任何“力”的作用表现，统统停留在原点。很显然，此种关系式中，如若把三点连成一线，就仿佛是心电图检测结果为一条直线，那是一种心律衰竭的不好罩头。反映在国家生命体中，显然是一种亡国灭种的悲惨光景，而表现在企业方面，则无疑是破产倒闭的真实写照。

第二种关系式。那种对国家或企业生命成长具有压迫性的外动力有所作用，而那些对国家或企业的生命成长起到决定性作用的能动力和原动力，却没能够产生作用或作用力极弱。反映在国家层面，表明其原有的国家生命体形态已经分崩离析而不复存在，或特定的政权组织发生不正常的更迭，处于人亡政息的状态；反映在企业层面，则表明该企业组织处在停产半停产的倒闭状态。  

第三种关系式。分居国家或企业生命体左右两边的原动力和外动力已经发挥作用，而真正处于国家或企业生命体中间地位的能动力，却没有起到作用或所产生的作用力极小。表明国家或企业所建立的制度和体制等良好，但现有政府组织人员的治理能力欠佳，或企业领导班子的经营管理不善。

第四种关系式。构成国家或企业生命力的能动力已经产生作用，并且其外动力也对国家或企业生命力的产生作出了积极贡献，而原动力对国家或企业生命力却没有作用或作用力极弱。此种现象，充分表明国家或企业的制度和体制等顶层设计存在严重的缺陷，其中，很大可能是财产组织形式虚拟或政权产生形式缺乏正当性，导致国家行政或企业管理的主动主体，与那些被领导或管理的的次生主体之间成了“两张皮”，虽然某些时候依靠良好的选人用人也可以产生一时兴旺，但这种把希望寄托在人治方面，必然不可能维持长久。

第五种关系式。不仅处于中心地位的能动力，对国家或企业生命力产生积极的作用，而且分居左右两边的原动力和外动力，都不约而同地对国家或企业生命力的产生都作出了自身应有的贡献。此种模式，所反映的是构成国家或企业生命力的“三力”即原动力、能动力和外动力，都已经处在正常作用的状态，显然，这是那些欣欣向荣国家或兴旺发展企业现状的准确表达。

显而易见,由于在这些关系式中，各种力的发挥与否，每种力发挥的强弱程度如何，导致了国家或企业（园区）出现形形色色的结果。这是对世界各国及企业（园区）的生存和发展状况的理性总概括。无论是那些发展状况良好的国家或企业（园区），还是生存形势每况日下的国家或企业（园区），甚至是那些国破家亡的国家或停产半停产的企业（园区），它们都可以在五个关系式中寻找到自己的的位置座标。